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賞与（ボーナス）は6月と12月の年2回です。2023年度実績では、6月に3ヶ月、12月に3ヶ月と計6.0ヶ月分の賞与が支給されました。

5日間の「連続有給休暇制度」や記念日を満喫できる「アニバーサリーホリデー」など有休取得推進の制度が充実しており、取得しやすい環境です。

当社の休日は完全週休2日制（土日祝）です。仕事とプライベートの時間を両立させ、個人の時間も大切にできる働き方ができます。

平均20日取得されており、最長で30日取得される方もいらっしゃいます。仕事と家庭の両立ができる会社です。また、女性の産休・育休取得率は100%となっており、復帰率も100％です。

1つの会社で長く働きたいと考える社員が多く、安定して働ける「ダイキン×東海エリア×社員のあたたかさ」がモチベーションとなっています。

営業職・技術職は入社後6ヶ月間かけて、空調製品や業務の知識を身につけます（前半3ヶ月は大阪で全国のダイキングループとの合同研修）。

効率良く働けるようにモバイルPCやスマートフォンを支給しています（営業・技術職のみ）。お客様先や設置工事の現場に訪問する際は直行直帰を推奨しています。

毎週水曜と第3金曜日は定時退社日と定められています。メリハリをつけて働くことを意識し、会社全体で効率的な働き方を呼び掛けています。

年に1度、2泊3日の社員旅行を実施（全額会社負担・希望者のみ）。沖縄・北海道・韓国・ベトナムなど国内外さまざまな地域を満喫しています。